Cada vez son más los estudiantes que deciden optar por la Formación Dual –que combina una actividad formativa y práctica – debido a su alto nivel de empleabilidad y proyección profesional. Así lo reflejan los datos de un informe llevado a cabo por el Instituto Familiar de Empresa (IFE) y Bankia, que muestra que 3 de cada 4 alumnos que optan por dicho itinerario formativo, se incorporan al mercado laboral con un contrato estable nada más finalizar su formación.
La Formación Profesional Dual mejora la productividad de las empresas y permite a los estudiantes percibir una retribución a la par que se forman y se cualifican a nivel profesional. Según fuentes del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, durante el año académico 2016-2017 el número de estudiantes que se decantaron por esta modalidad educativa se situó en 24.000 alumnos, lo que se traduce en un incremento del 200% respecto al curso 2012-2013.
A pesar de que el número de estudiantes matriculados en estudios de Formación Profesional Dual se ha incrementado considerablemente en los últimos 5 años, todavía estamos lejos de alcanzar los niveles de países como Alemania o Dinamarca, donde la Formación Profesional Dual está muy arraigada, generando que las cifras de desempleo juvenil se sitúen por debajo del 10%.
La Formación Dual brinda una sólida educación a los jóvenes a través del contrato para la formación y el aprendizaje, pues permite al trabajador realizar una formación a la vez que desempeña un puesto de trabajo, conociendo de cerca el mundo empresarial en el que se desenvuelve. Además, cabe destacar que, a partir del próximo 4 de agosto, los jóvenes que decidan trabajar a través del contrato de la formación y el aprendizaje (y que cumplan con una serie de requisitos), podrán percibir un complemento salarial de 430€ al mes, que se sumará al salario que reciba por parte del empresario.
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